东京奥运如火如荼，运动健儿表现万众瞩目，你追我赶的奖牌榜牵动人心——“更高、更快、更强、更团结”的奥林匹克精神，在公平竞赛中得到了生动诠释。现在，深圳也计划为物业管理企业举办一场永不闭幕的服务界奥林匹克！ 　　日前，深圳市住房和建设局发布《深圳市物业管理信用评价与管理办法（征求意见稿）》，创新推出了红黑榜机制，计划以建立物业管理信用监管体系，激励物管企业不断自我完善、有序参与竞争。 　　红黑榜将为全市物管企业和负责人评分、定级。严守法规、服务贴心、守信经营的物管企业和负责人会被纳入红榜，除优先享受各类便利服务、得到物业选聘推荐外，还将成为深圳重点宣传的明星品牌，荣誉堪比夺金。而失信物管企业一旦连续两年不合格，就会落入黑榜列入风险名单，将处处受限。在赏罚分明的规则面前，物管企业会更有动力改进服务、争取得到业主的认可，也将更重视不触碰经营红线。 　　红榜荣誉属于谁，业主话语权很大。在深圳推出的这份信用计分体系中，物业管理项目信息公开率100%可得20分，与国家级表彰相当；业主满意度全市排名第一可加15分，与省部级表彰相当；业主建议反馈率100%可加10分，与市厅级表彰相当。如此设置，正应了金杯银杯不如百姓口碑这句话。物管企业工作好坏，业主的感受最直接，评判也最具价值。业主做裁判，红黑榜的公正性、权威性也就有了强力背书。 　　恶性事故和不良行为可“一票否决”。红黑榜上加分项都是一点点加，但一旦出现严重问题，扣起分来可不留情面。一般安全生产事故负直接责任，直接扣除50分，从分值看就是一张红牌直接下场。值得一提的是，扣分项中对未积极防止高空坠物、克扣挪用业主装修保证金、利用便利开展生产经营活动等直接侵害业主利益业主反映强烈的问题，扣分力度也相当大。一句话，违规就罚到痛。 　　这张红黑榜，也是促进物管企业高质量发展的教练员。优秀的教练讲究的是方法。从“准入监管”转向“信用监管”，实行行业自律，建立红黑榜就是深圳简政放权、放管结合的又一新举措。同时，红黑榜计分大量采取“平台数据自动抓取”，只有少量事项需要进行申报，物管企业行政成本将进一步降低。化“事前监管”为“事中、事后监管”，监管“不折腾”且高效，全流程监管反馈，有了这样的“教练员”，物管企业合规经营、改善服务就能得到明确有效的指导。 　　相信随着赛场、规则、裁判和教练具备，深圳的物管企业定能够在“服务奥赛”中打出水平、超越自我，给广大市民提供更贴心、更便利、更优质的物业服务。

      随着消费者维权意识提升，明晃晃用虚假中奖率作宣传的时代似乎终结了。然而，“上有政策，下有对策”，各种“新套路”也应运而生。 　　据报道，一些网游平台在描述中奖概率的字眼上玩起了文字游戏。“奖品量剩余99%”，“预计最高能获得某奖品”，“10次中奖率共60%”，“抽8次后必中”……本该简明易懂的中奖概率，变成了“猜谜题”。你永远摸不清自己单次到底有多大概率拿到奖品。 　　《网络游戏管理暂行办法》规定，网络游戏运营企业应当在游戏的官方网站或者游戏显著位置公布参与用户的随机抽取结果。游戏抽奖的概率以及合成概率必须公布，要随机抽取玩家参与抽奖的结果并公示、报备等。由此可见，按照《办法》规定，网游抽奖必须规范化、透明化，不能欺瞒用户，不得玩弄假中奖率。 　　之所以如此规定，是因为不少平台将抽奖作为一项重要收入来源，通过设置各种抽奖环节、极具诱惑力的奖品，诱导用户花钱抽奖，以达到刺激游戏消费金额的目的。抽奖确实有一定概率，并非人人都能中大奖，这是基本常识，但网游平台隐瞒中奖率，导致用户为抽中贵重奖品不断充值抽奖，演变成“氪金游戏”，就偏离了轨道。 　　众所周知，抽奖虽然是一种游戏，但对用户的心理刺激很大，如果不加以限制，容易异化为赌博游戏，令自控力较弱的用户陷入疯狂。因此，凡是抽奖活动，都应该公开中奖率，禁止搞“暗箱操作”，让用户明明白白消费，理性预估结果，在保留随机抽取趣味性和偶然性的同时，消除涉嫌宣扬赌博与诱导用户消费的风险，回归网络游戏的本质。 　　目前，部分网游平台未严格遵守《办法》规定，就是不愿割舍此项丰厚收入。对这种违规行为，应予以严厉打击，勒令涉事网游平台停业整顿，依照规定公开中奖率，杜绝文字游戏，并对违规行为施以重罚。

　“用短视频来学习。”原本寂静无人的赛道，已成为巨头们贴身肉搏的地盘——据7月19日《北京日报》报道，最近，诸多知名短视频平台和企业纷纷布局“泛知识”短视频领域。随着互联网视频流量红利见顶，监管政策逐渐趋严，观众们的兴趣点正从“猎奇”向“干货”转变，平台间“泛知识”内容的博弈也渐趋白热化。 　　多家互联网平台争相挤上“泛知识”短视频赛道，背后的原因并不复杂：一方面，娱乐内容较多的短视频，已让越来越多的网友审美疲劳，一些娱乐类短视频平台的用户已开始出现下滑；另一方面，政府层面的监管日趋严格，譬如之前大行其道的“吃播”等短视频，已在监管之下逐渐销声匿迹，短视频平台亟须培育新的用户增长点。 　　相比娱乐类短视频，“泛知识”类短视频的风格相对严肃，内容则以传播和教授各领域、各专业的知识为主，不仅更有价值感、新鲜感，而且所面对的监管也相对宽松，有的甚至能够得到政策方面的引导和支持。 　　实际上，一些“泛知识”类短视频已经在这方面取得成功。比如中国政法大学刑事司法学院教授罗翔，就因为通过短视频传授法学知识、法律常识而走红。相比纯粹的娱乐、带货等，类似的短视频无疑有着更积极、显著的社会价值和意义。 　　应该正视的是，“泛知识”类短视频赛道日益热闹的同时，其短板也不容忽视。比如，内容同质化严重，同一话题，不同的短视频博主出镜，讲的却是完全一样的内容，很多博主实际上只是内容的“搬运工”、抄袭者，真正能启发受众思考的原创、精品内容并不多。再如，在吸粉、引流、盈利的压力下，不少“泛知识”类短视频存在粗制滥造、跟风等现象，有的甚至走向了缺乏科学依据的猎奇。这与用户的期待有较大落差，而如果不能真正吸引到用户，相关博主、平台也难以迎得可持续发展。这类内容产品如果不能深耕有价值的内容，那么无论采用会员模式、广告模式还是其他增值模式，恐怕都很难实现良性循环。 　　时下，“泛知识”类短视频正迎来春天，但能否抓住机遇，在收获掌声和鲜花的同时，得到“牛奶和面包”，还需打个问号。说到底，大众文化的场域里，优质内容永远是王道，用内容的含金量说话，产品本身才能拥有更加持久的生命力。期待更多短视频平台和博主们能明白这个道理，让这股刚刮起不久的“知识风”一直刮下去。这对我们的知识普及、人口素养乃至整个社会发展来说，都是一件好事。

　   在不少电商平台的用户评论中，从前清晰可见的“差评”分类及用户吐槽，如今日渐难找，有的甚至完全消失。据工人日报报道，在一些购物平台的评论区中，“显瘦”、“正品”等关键词取代了从前“好评”、“中评”、“差评”的直观分类；更有甚者，出现删除差评、诱导好评等问题。 　　说到电商控评，不少人会立马想到商家以返现等方式要求用户谨慎评价的伎俩。刚给了差评就接到商家要求删除评论并附赠优惠的电话，是许多消费者都有过的经历；在拆包裹的同时收到商家好评返现的小卡片，也早已是电商圈的公开秘密。商家通过小恩小惠讨好用户，求个好评、删掉差评，这事儿看起来不算大，其实危害不小。既欺骗了注重评价的消费者，也扰乱了整个平台的运营秩序。 　　与商家这点小动作比起来，电商平台直接屏蔽差评，性质更为恶劣，产生的负面影响也更为严重。就算商家使出浑身解数，也无法强制那些不肯破坏规则的用户删除差评；但若是平台方通过技术手段自动识别并隐去差评，那就基本上屏蔽了所有真实的吐槽及客观的批评，留下的只有步调一致的“赞声”。诚然，不少人会通过浏览细节好评，确定要不要下这一单；但更多的用户还是希望参考差评描述，避免购物踩雷。在点评机制中，差评对用户的参考价值显然远远大于好评；一个被隐去了差评的评价机制，即便不是形同虚设，也没剩多少积极作用。据报道，一名从电商平台购买袜子的用户在给出差评后，用他人账号屡次刷新相关页面，发现根本无法见到自己的这条评价。 　　本来，商家追着客户删差评这事儿，就与电商平台的默许纵容脱不了干系；如今，电商平台直接帮商家抹去差评选项，更是暴露难看吃相。也许有的用户一开始被蒙在鼓里，但早晚会识破平台的虚假面孔，反手打开那些评论展示更加完整的平台。难道平台就不担心，差评消失后，用户也跟着流失？那些看不到用户真实体验、自我陶醉在虚假好评中的商家，也难以在质量和服务上有什么实在的改善；一个整日闭目塞听、自吹自擂的平台，又会有什么长足的进步？再说，以虚假好评带节奏，也涉嫌违反《电子商务法》和《反不正当竞争法》，要背负的恐怕不仅是用户声讨，还有法律责任。无论从哪个角度说，与不良商家沆瀣一气，合起伙来蒙消费者，都是自欺欺人的短视行为。 　　作为网络交易的管理平台，当尽力保障消费者的合法权益，净化平台的竞争环境；删除差评选项的粗暴做法，显然与这一初衷背道而驰。抹去差评、只留好评，不是往自己脸上贴金，而是给自身形象抹黑；屏蔽用户差评的心态，才最该在电商平台消失。

　　对求职者来说，简历理应力求实事求是，但如今，让简历“看上去更美”却成了某些人赚钱的生意。此前“重庆女孩帮改简历助3万人求职成功”的话题冲上热搜，让“简历优化师”成为热词。 　　毕业季来临，记者亲测简历“整容”过程，经过调研发现，撰写简历、优化简历等服务存在于多家电商平台、招聘网站，甚至微信群中，其背后服务质量低下、人员资质不明、诱导简历造假、隐私泄露频发等问题也逐步暴露。 　　记者亲测简历“整容” 　　简历如何“整容”？企业HR是否“买单”？记者咨询多家店铺后发现，“简历优化”服务的定价与求职者的工作年限密切相关，店铺大多根据工作经历的繁简程度、交稿时间等收取不同费用，但“优化”效果却参差不齐。 　　记者以应届毕业生的身份，在淘宝选取了一家“优化简历”的店铺，客服人员初步了解情况后表示，“优化”一份中文简历65元，4小时交稿，随后为记者分配了简历执笔老师，并称其“具有十多年人力资源从业经验”。 　　记者提交基本信息3小时后，一份“漂亮简历”新鲜出炉。但仔细阅读发现，一些记者从未提供过的工作内容和证书被写在了简历上，如“计算机二级证书”“驾驶证”等。记者向执笔老师表示自己并未考取相关证书，部分工作内容也没有参与过，但执笔老师回复：“不会有人深究”。 　　记者在另一家标价较高的店铺中选择了一款“简历优化”服务，表示自己并没有取得招聘要求的资格证书，但想请“优化师”在“优化”过程中添加该内容。随后店铺客服请记者添加其微信，表示可以帮忙代办所需证书，并称“基本可以以假乱真”。 　　一位从业多年的企业HR告诉记者，近年来收到的“模板式”简历增多，部分简历“优化”痕迹明显，尤其是实习经历、校园经历和资格证书是“优化”的主要对象。 　　简历“整容”背后“雷点”重重 　　商家让简历“华丽变身”的同时，也为求职者埋下了重重“雷点”。 　　雷点一：“优化师”身份造假，当心被蒙骗。记者发现“简历优化”项目大多宣称“师资力量雄厚”“核心老师为10年以上大厂专业HR或猎头”，甚至不同店铺还会使用一模一样的广告页。 　　记者咨询某电商平台的店铺时，客服人员表示“优化师”为一家知名互联网公司的资深HR，但记者向该互联网公司核实后，该公司工作人员表示“没有提供简历润色的收费服务，也严禁员工参与此类服务。”一位提供“简历优化”服务的商家坦言，这一行鱼龙混杂，有的“大厂资深HR”很可能只是“在校大学生”。 　　雷点二：“无中生有”内容造假，当心被HR“拉黑”。记者在某投诉平台看到，一网友购买了价值498元的“简历优化”服务，但成稿中却存在大段网络摘抄内容，夸张地编造了许多她本人并未经历的工作内容。某电商平台的售后评论区，一位买家发布的聊天截图显示，买家质疑自己并未做过老师，为什么简历里会有相关经历？优化师回复：“您没有写实习经验，我就给您加上去的。” 　　某大型科技公司一名资深HR告诉记者，“无中生有”是“优化师”的惯用伎俩，这给公司的招聘工作增加了极大的背景调查成本，还会造成不公平竞争。 　　雷点三：前脚“简历优化”后脚“骚扰电话”，当心隐私被泄露。虽然大部分商家承诺保障顾客的信息安全，但依旧存在“简历优化”后隐私泄露的情况。在天津某大学就读的小李告诉记者，自己此前为进入某互联网公司实习，购买了“简历优化”服务，但收到简历没多久，就连续接到骚扰电话。 　　雷点四：评价标准不统一，当心陷维权困境。今年4月，一位匿名用户投诉某平台的“简历优化”服务，称简历经过多次修改并无实际变化，优化师与其从事行业不匹配，要求退款。但商家则表示，买家已享受简历优化、内容修改、更换导师等权益，无法进行退款。 　　“优化简历不如优化自己” 　　在21世纪教育研究院院长熊丙奇看来，求职者简历不应依赖他人进行“优化”，且应以真实为底线。“对于高校毕业生来说，撰写简历是能力范围内的事情，也反映了高校就业指导工作的水平。如果在简历上造假，将给未来的求职和职业发展留下失信污点。”熊丙奇说。 　　上海锦天城（天津）律师事务所合伙人王忠琦律师强调，简历造假可能涉嫌违法。简历造假过程中，如果涉及伪造国家机关印章、伪造公司、企业、事业单位、人民团体印章等行为，甚至可能会涉嫌犯罪。 　　“大学生就业指导应作为高校必修课，但实际上，一些学校的就业指导工作并不到位，导致有的学生在大学期间缺乏良好的职业发展规划，求职期间也没有明确的求职目标，缺乏相关的求职技巧和能力，因此有的求职者会选择‘简历优化师’。”熊丙奇说。 　　此外，专家认为，应对证件、履历的制假、造假行为加强监管，严厉打击简历“整容”背后产业链，营造公平的求职环境。同时，求职者也应树立正确就业观，比简历更重要的是提高自身竞争力，“优化简历”不如优化自己。

　   7月15日,杭州一女士因抽脂感染最终去世的消息传遍社交媒体,对于医美安全性的讨论再度成为热点。北京青年报记者探访市场发现,相比选择需要手术的医美外科时的慎重,很多消费者对于注射、微整等轻医美的选择就显得比较随意。而北青报记者却发现,这些项目正是“黑医美”的重灾区,不仅从事该项目本身的机构可能没有资质,就连该项目的实施者都有可能不是医生,甚至其所学的技术都是跟网上花十几元钱买来的视频学的。 　　只要有经验什么人都行? 　　市民李小姐此前为自己眼角的细纹而苦恼,在一次美容时她主动提起了此事后,她的美容师主动表示可以让她尝试一下注射填充。在见她感兴趣后,该美容师表示自己就能为其注射。当李小姐质疑她是否能从事该操作时,对方对李小姐表示,反正不是开刀,而且她还有护士证,打针没问题。 　　跟这位美容师有相同想法的人不在少数。在社交媒体上,一些年轻消费者甚至认为只要能训练几次,自己也可以为自己或他人注射美容。 　　那么,真的像这位美容师说的这样吗?中国人民解放军空军特色医学中心皮肤整形中心主治医师方帆在接受记者采访时表示,注射也是医美的一种方式,侵入皮肤破皮见血的,应该都属于医学美容范畴,还包括光电治疗等采用专业医学仪器的项目,而只要是需要侵入皮肤的项目,都属于医美。 　　记者了解到,根据我国法律相关规定,一个合格的整形医生须有《医师资格证》《医师执业证》等。其中,《医师执业证》的注册专业应为“医疗美容”(或“整形”)。 　　图便宜消费者主动找“手工” 　　记者注意到,在医美微整市场上,不仅一些“黑医美”认为注射美容没什么难度,培训一下人人可以操作,就连一些消费者也认为反正就是打个针,找个有经验的人就行。在百度贴吧的微整吧、玻尿酸吧以及相关的贴吧中,一些标注所在区域号称找“手工”的帖子随处可见。 　　“没有什么玻尿酸注射师,合法合规的就是从事整形专业的医生,并且我国法律规定,在没有资质的场所行医是违规的,患者家中显然不是有资质的场所。没有医生冒着断送自己职业生涯的风险就为赚几百元。”方帆医生进一步表示,由于人面部有众多神经,注射医美与护士进行的肌肉注射不同,需要专业的医疗知识。注射医美可能发生的并发症,最常见是过敏、红肿、感染,最严重并发症是玻尿酸等填充物栓塞重要血管引起的皮肤软组织坏死、脑梗、失明,甚至死亡。 　　数据显示非法医美从业者多于正规军 　　在记者对医美“黑作坊”的探访中发现,实际操作者也并非是医生,而一些号称经验丰富的“老师”们事实上除了在顾客身上得到的经验外,学习医美技术的方式竟然是通过看视频。 　　在某电商平台,有多名商家在售各种微整教学视频,一些商家还承诺有线下老师,可以进医美交流群,并且包教包会。而这些教学视频除了文绣等技术外,还有针剂注射、双眼皮手术和埋线等当下微整热门项目。 　　随后,记者找到了其所学的机构,这家名为海奥教育的机构,称主营微整形培训,培训费用为6800元,学习时长为15天。此前,该机构工作人员曾称,公司的课程主要针对零基础人员,没有医学背景也没关系。 　　而不论是机构培训还是“自学成才”,这些人也不符合国家对医美医生的从业要求。而根据艾瑞咨询发布的《2020年中国医疗美容行业洞察白皮书》中的数据,目前我国合法合规的医美医师仅占24%,非法从业者多达10万之众。 　　今年,国家卫健委等八部委决定从6月到12月在全国范围内联合开展打击非法医疗美容服务专项整治工作。根据专项整治工作方案,此次专项整治的首要内容就是严厉打击非法开展医疗美容相关活动的行为。

　   如今，“密薪制”已是不少企业、单位的一项重要管理制度，不相互打听工资更是职场里心照不宣的“潜规则”。最近，一位自称在互联网企业工作的网友发帖“诉苦”：就因自己前一天在办公室问同事工资，后一天就收到人力资源部门通知辞退，他觉得很是委屈。 　　薪酬保密，其目的是为了减少员工相互攀比，保护个人薪酬隐私、防止人才流失。同时，也是旨在打破“大锅饭”，利用薪酬差异来调动员工的积极性，产生鲶鱼效应。目前，我国法律中没有明文规定薪酬必须保密，也没有限制用人单位实施薪酬保密制度。只要用人单位和个人协商一致，签订合同后就应当遵守。然而，很多时候问题就出现在这——有些用人单位并未与个人有过协商，而是单方面将薪酬保密相关规定写入合同，当员工出现违规打听同事薪酬的行为时，不论是否引起恶劣影响，直接以此作为解除劳动合同的依据，看似有理有据，实则有处罚扩大化之嫌，不仅少了些人情味，而且还有违反劳动法的可能。 　　“密薪制”的核心思想是“个人工资保密，薪酬体系公开”。可在现实中，很多人都是只知其一不知其二。不少员工只知道自己的工资多少，却不清楚这份工资是如何“算出来”的。这时，打听同事的工资就成了最为直观方便的参照方式。这也是为何明知有“明规矩、潜规则”的情况下，仍有人偷偷打听工资的原因之一。 　　其实，因薪酬保密引起的纠纷，很大程度上是用人单位在管理上缺乏边界与力度。在有明确规定下，员工私下打听同事工资固然有些不妥，可以给予适度的干预与警告。但也要充分理解员工对关乎切身利益有知情权的需求。对此，密薪制不能只看到“密”字，更应明确“薪制”。用人单位要做到薪酬制度、等级、标准公开公平公正，“密薪制”才能更有说服力。同理，将标准制度列得清清楚楚，能更好地调动员工积极性之余，也是防止有人利用密薪来暗行腐败的有效途径。聪明的企业，应是利用好薪酬保密制度，实现有效激励，与员工共赢。

   　记者注意到，目前小红书、知乎等网站上有很多“分手复合”攻略，大多是推荐去找咨询师或占卜师，但记者发现，这些情感咨询师、心理咨询师多数非专业出身，也并没有职业资格证。而占卜师则更玄乎，只要求提供双方姓名、生日、照片等信息，就能测算出复合的概率。 　　当然，寻求所谓专业帮助，并非无偿无价。据媒体报道，一个分手复合群内，三个人分别自曝了曾找情感机构的花费，价格为500元、8900元、9800元，花费实在不低。有消费者体验后表示，咨询服务实际上充满套路，先在言语之间否定消费者，然后再采取：断联、教你聊天、给消费者发男女相处之道的学习资料自学。 　　古诗云：“衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴。”失恋之苦引人心伤，为了追逐曾经逝去的感情掏腰包，其心态不难理解。与其说，部分消费者花钱求复合，不如说是花钱求心安。通过咨询的方式治疗心灵，通过花钱的方式化解焦虑，青年男女就在盲听盲信中沦为被割“韭菜”。 　　其实，即便是有“职业资格证”，也未必能提供有效的复合咨询。现代男女的爱情观复杂多变，旁观者没有介入其中，谈不上理解和帮助。缺乏体验，更难以提供有效的支援。所以，网上的复合攻略，不过是引流之举，消费意义并不大。 　　必须认清，较之骗财骗色的情感骗子，这些“伪情感咨询师”的危害也不可轻视。两者都是通过玩弄情感获利。从曝光的套路中，不难发现只要获得收益，“伪情感咨询师”便会弃消费者于不顾，给消费者留下“二次伤害”。 　　网络世界不是法外之地。网上兜售复合攻略敛财，必须受到法律监管。对此，还是呼吁有关部门及有关平台，主动加入监督，帮助消费者维权。对于毫无资质，自我标榜的“伪情感咨询师”及时给予惩戒，保护网友们的情感世界。

　   进入物联网时代后，依托大数据等技术，企业能够通过收集用户信息，绘制用户画像，从而为用户提供个性化乃至定制化的服务，实现生产、销售服务的全面变革。不过，企业和用户之间这种对于大数据技术的良性应用，必须建立在保障网络安全的基础之上，否则，取之于民的大数据不仅不能用之于民，甚至可能有害于民。 　　网络安全是大数据企业必须严守的底线。随着网络技术的发展，大数据与企业产生关联是大势所趋。如何保护用户信息，如何保障网络安全将成为每个大数据企业必须回答的问题。企业通过用户协议等措施收集用户信息，获取大数据的同时，也必须承担起保护用户隐私、保护公共利益和国家安全的义务。 　　用户信息安全意识的觉醒，倒逼企业重视网络安全。近年来，用户个人信息泄露的新闻层出不穷，从垃圾短信到诈骗电话，人们不堪其烦，互联网已经成为“裸奔场”，隐私逐渐变得奢侈。为了守护隐私，用户在面对不同企业提供的服务时，逐渐将“企业能否有效保护用户信息”作为选择的重要标准，所以忽视网络安全的企业，不仅会失去用户市场，更会影响到自身的生存发展。 　　衣食住行相关的大数据，更是关系到公共利益与国家安全。如果说单个用户的饮食喜好、打扮风格、住宿环境偏好和出行轨迹信息谈不上能和国家安全挂钩，那么一个用户群的衣食住行大数据就值得引起注意了。来自用户群的大数据和社会公共利益与国家安全有着千丝万缕的联系。企业获得与用户生活息息相关的数据后，在考虑利用这些大数据产生经济效益前，还需要思考产生经济效益的方法手段是否会损害公共利益和国家安全。 　　将大数据充分用之于民，完善算法体系是可行之策。大数据之于算法，如米之于巧妇。企业在收集到需要的用户数据后，将大数据上传至算法系统内，最终由算法通过演算，对每一个用户精准投放信息。算法，是连接“取之于民”和“用之于民”之间的桥梁。企业能够通过完善算法体系，将加工过的数据反馈给用户，从而实现从“用之于民”到“利之于民”的转换。 　　加强网络安全审查，让大数据公司不敢“胡作非为”是根本之策。指望具有逐利性的企业自我约束无疑过于天真。防止用户信息泄露，保障社会利益和国家安全，还需要为企业划定法律制度的警戒线，让违规违法的企业“掉块肉”，切切实实地受到惩罚，才能让其“长记性”。 　　企业在搜集、使用大数据时，既要根据实际需要取之于民，更要利用好算法，在规章制度允许的范围内用之于民。

     非法集资形式五花八门，除了常见的承诺高额回报、编造虚假项目、以虚假宣传造势、利用亲情诱骗手段外，近期还有以下几种非法集资新花样，大家一定要擦亮双眼，提高警惕。 　　一、以“养老”为名义的非法集资 　　1、一些机构明显超过床位供给能力承诺服务，以办理“贵宾卡”“会员卡”“预付卡”、预交“养老服务费用”等名义，向会员收取高额会员费、保证金或者为会员卡充值等实施非法集资； 　　2、打着投资、加盟、入股养生养老基地，以销售虚构的养老公寓或者以长期出租养老床位、销售养老公寓使用权等名义，通过返本销售、售后返租、约定回购、承诺高额利息、“私募基金”等形式非法集资； 　　3、以销售“老年产品”为名非法集资。采取商品回购、消费返利、免费体检、免费旅游、赠送礼品、会议营销、养生讲座、专家义诊等方式欺骗、诱导老年群体； 　　4、宣称“以房养老”的非法集资。打着“以房养老”的旗号，通过召开推介会、社区宣传等方式，诱使老年人签订“借贷”或者变相“借贷”“抵押”“担保”等相关协议，抵押房屋以获得出借资金，再将资金购买其“理财产品”并承诺给付高额利息等进行非法集资。 　　二、打着区块链、虚拟货币等旗号的非法集资 　　1、在聊天工具群组中声称获得了境外优质区块链项目投资额度，可以代为投资，网络化、跨境化诈骗手段明显； 　　2、利用热点概念如区块链、虚拟货币等进行炒作，编造名目繁多的“高大上”理论，有的还利用名人宣传，宣称“币值只涨不跌”“投资周期短、收益高、风险低”，欺骗性、隐蔽性、诱惑性较强； 　　3、以“静态收益”（炒币升值获利）和“动态收益”（发展下线获利）为诱饵，吸引公众投入资金，并利诱投资人发展人员加入，不断扩充资金池，具有非法集资、传销、诈骗等多种违法行为特征。 　　三、以热点新闻为名义的非法集资 　　1、疫情期间，不法分子打着“居家理财”名义，设置高息诱惑骗局，大肆宣传P2P网络借贷、虚拟货币炒作、基金、期货等虚假金融产品，声称“宅在家里也能理财”“躺在床上也能赚大钱”； 　　2、售卖强身健体“秘方”。谎称有提高身体免疫力的特效药，对预防新冠肺炎或其他疾病有非常好的功效，通过发布钓鱼链接，使用违规手机APP等方式，诱导用户购买，实施线上集资诈骗； 　　3、伪装公益捐款，部分不法分子通过微信、QQ、社交网站等多种方式，以红十字会或医院等名义，在网络上发布防控疫情“献爱心”等虚假信息，利用群众同情心骗取“善款”； 　　4、除此之外，警惕利用当今热点话题如“建党100周年”“一带一路”“海南自贸港创新发展”等名义开展的非法集资活动。